会派代表質問・一般質問一覧要旨

１　ＴＸ開通５年を経過したまちづくりと今後の展望について
　つくばエクスプレスが開通して、５年が経過しました。節目の年でもありますので、鉄道開通がつくば市にもたらした様々な面と今後のまちづくりについて、また同時期に開設したつくば市東京事務所の今後の展望について伺います。
（１）沿線開発の現況
　　　ＴＸ開通後、５年間のつくば市における各駅での鉄道利用客数の増加状況と特徴、沿線開発地区の人口増加と特徴について
　　※参考に沿線の各市（流山市、柏市、守谷市、つくばみらい市）における上記内容の状況についても、可能な限り伺いたい。
（２）ＴＸを活かした活力のあるまちづくりの考察
　　ア　開通後の５年間でのつくば市への街への変化についてはどのように認識しているか
　　イ　「ＴＸを活かす」構想の具体策と今後の選択されるまちづくりのために、つくば市として行う取り組みについての考え、方向性・重点施策について
（３）シティセールスの更なる取り組み
　　　開設後５年が経過したつくば市東京事務所のこれまでの取り組みを検証した上での今後の方向性や展望についての考えについて
２　ヘルスプロモーション
　つくば市の健康づくり計画・事業について、下記の内容について伺います。
（１）「健康つくば２１計画」の現況・総括について
（２）今後の計画づくりの内容
　　ア　目標値の設定、総合計画との整合性
　　イ　進行管理の体制について
　　ウ　イベント、運動について
　　エ　動機づけとしての取り組みについて
　　オ　ロードマップについて
（３）ヘルスプロモーションの理念・考えを取り入れた事業の展開についての考えについて
３　財政状況と来年度予算編成に向けて
　つくば市においても、昨今の景気状況の影響は大きいものであると思われます。今年度の歳入状況と来年度予算編成についての考え方について、伺います。また、つくば市は、今年度は普通交付税の不交付団体から、交付団体になりましたが、その理由・背景について、伺います。
４　自治基本条例
　「自治基本条例市民ワーキングチームの活動が始まります」との内容が、ホームページに掲載されました。新しい検討のスタイルにて条例づくりに取り組むとありますが、今後の取り組み内容等について、伺います。
５　人材育成
（１）職員提案制度の状況について、伺います。提案しやすい環境整備に努め、様々な問題解決に寄与する職員提案制度としてほしいと考えます。状況と課題、今後の取り組みについて伺います。
（２）また、人材育成の更なる取り組みとして昨今、研修の他にも様々な手法において、人材育成を図る試みが見受けられます。つくば市における政策開発能力向上に向けての考えについて伺います。