平成１６年 ６月定例会
平成16年6月8日 (一般質問)
安井茂
１．つくば市の労務人事政策について
２．旧豊里地区のゆかりの森の活性化と、小貝川流域の活用について
１．つくば市の労務人事政策について
つくば市は、茎崎町との合併を経て、20万都市の実現も間近に迫っております。そこで、現在のつくば市の労務・人事の現状と課題を明確に把握したうえで、今後のつくば市の対策についてお伺いしたい
○現在の職員の年齢別構成について。（内女子職員の割合は）
○役職について地域間考慮は、現在はまったくしていないのか
○広い意味での外郭団体への出向については、どのように考えているのか
○職員組合との協議は、なされているのか
こうした点を踏まえ、今後のつくば市のあるべき労務人事政策についてお伺いしたい
○目標とする、職員数、年齢構成、並びに一般会計に占める人件費の割合は何％位を想定しているのか。女子職員数については
○実現する為の方策については
２．旧豊里地区のゆかりの森の活性化と、小貝川流域の活用について
○川口公園の再整備と、遊歩道設置について
○つくば市奨励のブルーベリーの今後の対策と奨励について
○つくば市全体のなかでの、観光資源としての、この地域の位置付けについては、どのように考えているのか